Специалист по кадровому делопроизводству

Привет! Меня зовут Саша, я HRD. Ищу в свою команду специалиста по кадровому делопроизводству. Умеешь вести кадровый учет, формировать отчетность и работать с документами? Знаешь ТК РФ и трудовое законодательство и готов работать вовлечённо и ответственно? Добро пожаловать на борт!

Постановка и ведение электронного кадрового делопроизводства (КЭДО):
— подключение/отключение сотрудников к системе КЭДО
— формирование отчетов
— актуализация организационной структуры компании, составление штатного расписания;
— разработка должностных инструкций;
— оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
— составление трудовых договоров;
— заполнение и хранение трудовых книжек;
— учет рабочего времени;
— составление графиков отпусков, оформление приказов на отпуск и управление процессом (уведомление сотрудников, контроль за своевременностью использования дней отпуска, оформление переноса периода отпусков)
— оформление командировок;
— ведение воинского учета предприятия;
— оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
— взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами (Социальным фондом, Центр занятости, Военкомат);
— разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
— консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
— участие в автоматизации КДП;
— ведение кадровой статистики;
— подготовка документов для сдачи в архив.

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Ведение зоны КДП в единственном числе или в роли ведущего специалиста по КДП будет преимуществом.
Уверенное знание ТК РФ и трудового законодательства
Опыт работы 1С: ЗУП (8.3 Fresh)
Знание сервисов ЭДО. Желательно: Диадок, СБИС, ЛайтДок
Опыт составления ЛНА, ТД, ДИ, ГПД
Знание основ ведения воинского учета
Опыт курирование направления охраны труда будет преимуществом
Внимательность, организованность, порядочность
Умение организовать рабочие процессы на удаленке
Готовность лидировать зону КДП, выстраивать и совершенствовать процессы
Уважительная требовательность
Проактивность, нацеленность на результат
Самостоятельность

Условия

Удаленный формат работы для всей команды. У нас отлажены рабочие процессы, мы работаем не только эффективно, но и комфортно.
Оперативные бизнес-процессы и высокая скорость коммуникаций.
График 5/2, 40 часов в неделю.
Официальное оформление в штат компании с 1 дня и белая зарплата.
Регулярная своевременная оплата.
Уровень финансовой мотивации обсуждаем с успешными кандидатами на личной встрече.
Работа в сплоченной динамичной команде. eNPS - 80%.