Руководитель отдела продаж/РОП

Центр охраны труда «Решение» оказывает полный спектр услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности юридическим лицам и ИП.Основные направления деятельности компании — образовательные услуги в сфере охраны труда, пожарной безопасности, а также абонентское обслуживание юр. лиц (аутсорсинг).
Наши услуги всегда востребованы клиентами, так как являются требованием государства! Поэтому их продажа не связана с привычным для менеджера по продажам стрессом и необходимостью навязывать клиенту услуги. В нашем деле для успеха достаточно просто: знать продукт, иметь желание помочь клиенту и эффективно распоряжаться собственным временем.
На сегодняшний день только на рынке г. Краснодара зарегистрировано более 39 500 наших потенциальных клиентов и их число постоянно растёт.
Мы активно развиваемся, работаем над трафиком, прокачиваем системы мотивации и адаптации, укрепляем отделы, чтобы зарабатывать еще больше, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного руководителя отдела продаж, который быстро и эффективно вольется в работу.
Основными задачами РОПа будут:

Формирование команды менеджеров по продажам услуг (подбор, адаптация и обучение новых сотрудников совместно с HR-менеджером);

Участие в разработке стратегии развития продаж;

Планирование, организация эффективной работы сотрудников, анализ и контроль выполнения плановых показателей;

Наставничество над подчиненными сотрудниками, участие в переговорах с клиентами;

Ведение отчетности в Bitrix24;

Развитие партнерской сети;

Мы предлагаем:

Действительно нужный продукт, который легко и интересно продавать

Стабильная сфера. Мы пережили 4 кризиса без потерь

Реальные перспективы карьерного роста до директора по продажам, коммерческого директора;

Доход от 120 000 руб. Прогрессивная система мотивации: оклад + бонус + % . Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2: с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;

Удобное расположение офиса, своя парковка. Рядом остановки общественного транспорта.

Для достижения успеха нужно:

Успешный опыт построения и управления командой по продажам услуг;

Опыт активных личных продаж;

Нацеленность на результат, стремление к развитию;

Активная жизненная позиция, лидерские качества, результативность, коммуникабельность;

Присоединяйся к нашей Команде! Отправляй отклик!
И подготовь ответы на 3 важных вопроса:
1. Что является продуктом (результатом) деятельности руководителя отдела продаж?
2. Почему ты хочешь работать именно с нами?
3. Почему я должен принять решение работать именно с тобой?