Начинающий рекрутер/Стажер в HR-отдел

evidpo.ru - платформа для обязательного обучения юридических лиц. Мы помогаем сотрудникам компаний получить обязательное по закону образование онлайн без отрыва от работы.

О компании и найме в цифрах

на рынке более 5 лет

более 40 сотрудников в штате, команда удаленная

проводим собеседования на 400-500 человек в месяцодновременно в работе 3-5 вакансий

вся воронка найма автоматизирована

своя учебная платформа для клиентов и сотрудников

более 1500 компаний- клиентов

более 7000 курсов обучения дополнительного обучения

Наша цель — 2028 году отучить 1 млн учеников. Чтобы закрыть эту цель, нам нужно сделать наш продукт доступным и удобным для большого количества людей. А тут никак без крутой команды и отлаженной системы обучения
Мы планируем увеличить команду в 3 раза к 2024 года, поэтому ищем начинающего рекрутера

Что нужно делать:

Разбор воронки откликов на сайте hh.ru;

Мониторинг вакансий, у которых истекает срок размещения и их своевременное продление;

Помощь кандидатам в решении возникающих вопросов во время прохождения всех этапов воронки

Организация собеседований

Добавление кандидатов в обучающую платформу перед стажировкой

Какого человека ищем:

Вы уверенный пользователь ПК

Внимательный и дотошный к деталям

Усидчивый и дисциплинированный

Готовы работать из дома

Готовы к большим объемам работы

Что мы предлагаем

Короткий рабочий день 4-6 часов

Доход за день: 1000 рублей ставка + премии за выполнение плана

Выплаты еженедельно

График 5/2 с понедельника по пятницу с 9 до 18, выходные и праздники не работаем

Оформление как самозанятый

Удаленная работа: возможность работать из дома в комфортной обстановке, не тратить время на пробки и дорогу, деньги на обед

Система обучения сотрудников онлайн с опытным наставником поможет вам быстро адаптироваться в компании

Приятный молодой коллектив

Возможность карьерного роста каждые 3 месяца

С ростом в компании возможность роста дохода

Откликайтесь! В ответном письме пригласим на собеседование с руководителем